Objetivo:
Desarrollar competencias para diseñar, aplicar y mejorar procesos de evaluación del desempeño y gestión del rendimiento, alineados con los objetivos organizacionales.
Contenido del Curso
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Sesión 1: Fundamentos de la evaluación del desempeño14-10-2025 - 06:30 PMSesión 2: Modelos y enfoques de evaluación del desempeño15-10-2025 - 06:30 PMSesión 3: Diseño de sistemas de evaluación del desempeño16-10-2025 - 06:30 PM
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Sesión 4: Herramientas tecnológicas para la evaluación del desempeño21-10-2025 - 06:30 PMSesión 5: Gestión del rendimiento individual y por equipos22-10-2025 - 06:30 PMSesión 6: Rol del líder en la evaluación del desempeño27-10-2025 - 06:30 PM
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Sesión 7: Evaluación del potencial y desarrollo del talento28-10-2025 - 06:30 PMSesión 8: Compensación, incentivos y desempeño29-10-2025 - 06:30 PMSesión 9: Gestión del desempeño en entornos híbridos y remotos04-11-2025 - 06:30 PM
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Fecha Inicial2025-10-14
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Fecha Final2025-11-04
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Duración18 Horas
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HorasSi
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Sesiones9
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Porcentaje de Aprobación80%
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CertificadoSí
Pago Seguro:
